Mein Name ist Kerstin Farmbauer und ich bin Gründerin dieses Start-Ups, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Durch meine jahrlange Erfahrung als Führungskraft von verschiedenen Teamgrößen und Konstellationen konnte ich viele Erfahrungen sammeln und meinen Weg finden.

Immer wieder werde ich gefragt: „Welche Erfolgsfaktoren haben Sie, um in der immer kälter werdenden Businesswelt so erfolgreich zu sein?“

Eine interessante Frage – ja, eine Frage für die ich mir damals Zeit nahm und festgestellt habe: Ein großer Erfolgsfaktor unter anderem ist mein Team, meine Mitarbeiter, das Zusammenspiel mit den Mitmenschen in meinem Umfeld – egal ob privat oder beruflich. Ein Mensch ist ein soziales Wesen und braucht den Kontakt zu anderen – nur so kann er in seinem Element sein.

Jedoch wird das Zusammenleben oftmals gestört bzw. strapaziert durch wachsende Herausforderungen, den immer schnelllebigeren Wandel und steigendem Druck durch Faktoren wie Zeit, Einschränkungen, hohe Erwartungen, uvm.

Das höchste Gut in unserem Leben sind die Mitmenschen und gleichzeitig machen sie uns zu dem, was wir sind.

Was wäre eine Führungskraft ohne den Background seiner Experten, die ihm den Rücken freihalten? Was wäre ein Teammitglied ohne seine Kollegen, mit denen er sich austauschen kann? Was wäre ein Chef ohne sein Team, mit dem er Ideen realisieren kann? Was wäre ein Freund ohne eine ausgestreckte Hand, nach der er in schweren Zeiten greifen kann? Was wäre ein Mensch ohne seine Vertrauten, die ihm in schwierigen Lebenslagen, wenn er vergisst wie die Melodie seines Herzens geht, ihm diese vorsingen?

Am Ende des Tages sind vor allem Wertschätzung und Respekt der Schlüssel zum Erfolg. Warum? Ganz einfach – Ein Mensch, der sich geschätzt fühlt, wird immer mehr leisten, als von ihm erwartet wird, weil er die Eigenmotivation entwickelt, für das Team, für die Familie, für den Freundeskreis, sein Bestes zu geben.